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清心爲治本,直道是身謀。秀幹終成棟,精鋼不作鈎。

2019/08-03   浏覽次數:557次

7月初有小暑,小暑有三候:溫風至;蟋蟀居宇;鷹始鸷。伴隨驕陽似火的夏日,7月17日18:30,海淇股份迎來了2019年6月份月度表彰暨總結大會,此次大會全員參與,大會內容包含“月度表彰先進”、“新股東入股儀式”、“反腐倡廉全員宣導”三項主題。




01


榜樣引領    表彰優秀

在我們身邊有這樣一群人

他們以堅持、堅韌、堅強爲座右銘

每每奮鬥到深夜的無數個堅實身影

凝聚光榮與夢想是他們的信條

也正因爲有他們這樣的人

那些曆經的歲月被人銘記

他們也用自己的力量

去感染著更多的人

去激勵著更多的人


運營中心機械部 / 燈箱部

運營中心彭總監爲獲獎部門負責人頒發榮譽


李火平 張小蘭    林天海    伍英明    曾憲奎

運營中心羅副總爲獲獎先進個人頒發榮譽


20世紀是生産率的世紀,21世紀是質量的世紀

——約瑟夫 · 朱蘭

質量之于企業,猶如健康對于人的生命一樣重要,它是企業發展的靈魂和競爭的核心。一個企業的質量保證需要依靠嚴格的質量管理、優秀的技術工藝、高度的責任意識來獲得,質量是企業的生命線。這不應該僅僅是企業的口號,更重要的是上至企業領導和管理者,下至生産一線的全體員工的實實在在的行動,“嚴格、嚴謹、嚴密、嚴肅”是全體員工都必須遵守的守則和責任。


品質部舒經理給全體員工做品質宣講培訓



02

海淇是大家的海淇


華爲任正非提出:“力出一孔,利出一孔”。他認爲這是華爲成功的關鍵,所謂“力出一孔”即業務聚焦,華爲堅持聚焦主航道不動搖。而“利出一孔”,實際上就是任正非在創辦華爲時就建立起來的,與員工分享公司利潤成果的分享機制。任總認爲這是華爲成功的最核心要素。


本次新股東入股儀式,由總經理鄒漁主持。

鄒總首先對新加入的股東表示了熱烈歡迎,在海淇的發展過程中,積極的工作態度以及各自的工作崗位上,新股東爲公司發展做出的貢獻。對他們加入到公司股東序列裏來的選擇和決定,表示了肯定和支持。


03

反腐倡廉全員教育,廉潔清風沁入人心




爲打造廉潔高效的員工隊伍,宣傳企業文化,爲進一步促進企業廉政建設和反腐倡廉工作,實現企業各項業務穩定健康持續發展,根據海淇大家長羅董要求,在行政人事部的統一部署下,海淇股份經過認真籌劃、精心組織、開展了企業全員的廉潔文化教育培訓。

鄒漁總經理對本次廉潔教育培訓進行了全程宣講,號召海淇員工要以“廉潔光榮、貪腐可恥”作爲廉潔文化的核心要求,通過社會中一個個典型的反貪腐實例,從廉潔生態、廉潔文化、經濟犯罪及投訴舉報等方面對員工進行了詳細講解,並播放反腐警示教育片供全員觀看。教育片剖析了各類型職務侵占案件,深刻披露了涉嫌濫用職權犯罪,大搞利益輸入的嚴重違法違紀負面案例。各種信念的缺失、到思想的滑坡、再到金錢的貪婪,最終都法網恢恢疏而不漏,淪爲階下囚,爲海淇全體員工敲響了廉潔自律的警鍾。


總經理鄒漁爲全員做誠信廉潔宣導



廉潔宣誓

作爲公司的管理人員,面對全廠員工,我在此鄭重宣誓:我在任職崗位上,嚴格遵守公司《廉潔管理守則》、《競業保密協議》及公司各項規章制度, 保證清正廉潔,忠于職守,愛崗敬業,無私奉獻,帶頭廉潔自律, 反對不正之風,正確行使權力,自覺接受全體員工的監督。



黃金與沙礫

一隊商人騎著駱駝在沙漠裏行走,突然空中傳來一個神秘的聲音:“抓一把沙礫放在口袋裏吧,它會成爲金子。” 有人聽了不屑一顧,根本不信,有人將信將疑,抓了一把放在袋裏。有人全信,盡可能地抓了一把又一把沙礫放在大袋裏,他們繼續上路,沒帶沙礫的走得很輕松,而帶了的走得很沉重。

很多天過去了,他們走出了沙漠,抓了沙礫的人打開口袋欣喜地發現那些粗糙沉重的沙礫都變成了黃燦燦的金子。

我曾想了很多次,一直未想出這故事寓意所在。

慢慢明白,在漫長的人生中,時間、責任就像是地上的沙礫,惟有緊緊抓住機遇、勇于承擔責任的人,才能將普通粗糙的沙礫變成可貴的金子。不緊緊抓住機遇、不願承擔責任的人固然輕松潇灑,但他們生命長河會黯淡粗糙,他們始終發不出金子般燦爛光輝……

思考:在企業中有很多員工以爲老板在畫餅,工作態度消極怠慢,做事不求有功但求無過,以爲老板不能拿他如何,一旦這個餅實現的那一天到來時,獲益的人裏面也一定不會有他,與其看著別人滿兜的黃金眼饞,不如問問自己,今天我抓了多少沙礫?



羅董在最後的總結中回憶到:從業17年以來,曆經幾次重大挫折,海淇風雨十五年依舊堅挺如初,海淇之所以能夠熬過去,活下來,靠著是一份對企業的責任感,對行業的信仰與執著,是相信經曆磨難過後的海淇重生,更是對海淇未來的發展前景充滿希望。近兩年公司曆經坎坷,大家凝心聚力,奮鬥拼搏好不容易讓公司堅強地活下來,卻出現了有個別員工利用公司職務之便,不是爲企業服務,而是爲了一己私利,增加公司成本,讓職務變成了自己斂財工具,這完全違背公司的基本價值觀和企業文化,要用最鋒利的刀將這些糜爛的腐肉挖出,腐敗害社會、害企業、害人、害己。海淇是全海淇員工的企業,作爲海淇人,我們要時刻牢記,腐敗是企業毒瘤,要求海淇全員要防微杜漸,勿以惡小而爲之。

望海淇全體員工通過本次大會廉潔教育培訓,從典型案例中汲取教訓,自覺遵守各項法律法規,築牢廉潔從業底線,在思想上築起道德防線,爲今後的成長和職業發展奠定堅實的基礎。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,爭做廉潔有爲的海淇人。

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